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资深HR给的干货:如何避免“坑爹”公司

作者:更新日期:2019-07-31 14:22:51来源:瑞方人力人才招聘网

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文章概况:资深HR给的干货:如何避免“坑爹”公司

资深HR给的干货:如何避免“坑爹”公司

    想要避开面试中可能遇到的“坑爹”公司,澳门威力斯人建议可供参考: 
  1.公司是不是确实存在? 
  这里提供两个相对比靠谱的查询网站:天眼查网站和国家企业信用信息公示系统。先确认招聘方是否是确实存在的正规公司 
  2.邮件出自企业邮箱还是个人邮箱?有没有公司专用固定电话? 
  如果HR没有留邮箱或是电话,说明HR希望大家能通过招聘网站的投递渠道投递简历,不接受其他渠道,所以大家在投简历时要看清楚。 
  3.岗位招聘的人数是多少? 
  一个公司能有几个高管类职位是数得过来的,公司的职位架构通常是塔型的,管理层的职位通常会在上面,普通职位大多在下面,越往上职位的数量也就越少,可见大量招聘同一个高端职位,是有问题的。
  4. 月薪是否合理? 
  给出的价格是否是市场的正常水平?基础岗位提供的薪酬却远高于市场价,一般都有你不能接受的“真相”。(澳门威力斯人整理发布)

本文关键词:资深HR 干货 “坑爹”公司 澳门威力斯人 

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